Riceviamo e pubblichiamo il seguente comunicato del Partito Democratico-Sansepolcro:
“”Tra i pochi atti amministrativi prodotti dall’attuale Giunta desta curiosità e merita attenzione la delibera n°236 del 14 dicembre, pubblicata all’albo pretorio durante le festività natalizie, che ha per oggetto: le procedure a cui attenersi per le assunzioni del personale nel 2016-2017. (altro…)
Le OO.SS. CGIL-CISL-UIL e NURSIND, malgrado accordi firmati per la sostituzione del personale mancante per turn over, aspettative, maternità e lunghe malattie, rilevano carenze in tutti i settori e strutture della Azienda Sanitaria Aretina in quanto non completati da piena assunzione di personale. (altro…)
Da oggi a giovedì infermieri e medici nel campo di Cornillo Nuovo
Arezzo – Anche il personale del sistema 118 dell’Azienda Usl Toscana Sud est partecipa al progetto per gli aiuti ai terremotati.
Da oggi fino a giovedì 8 settembre, tre gruppi composti da due infermieri e un medico, prima da Siena, poi da Grosseto e da Arezzo, saranno presenti nel campo di Cornillo Nuovo dove la Protezione civile regionale, nei giorni scorsi, ha allestito una tensostruttura per il punto medico avanzato. (altro…)
Possibili disservizi. Garantiti i servizi essenziali e le attività di emergenza-urgenza
Arezzo – L’Azienda USL 8 comunica che le organizzazioni sindacali ANAAO, ASSOMED, CIMO, AAROI-EMAC, FP CGIL MEDICI, FVM, FASSID, CISL MEDICI, FESMED, ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI, UIL MEDICI, FIMMG, SNAMI, SMI, INTESA SINDACALE-CISL MEDICI-FP CGIL MEDICI-SIMET-SUMAI, SUMAI, FESPA, FIMP,CIPE,ANDI hanno dichiarato la proclamazione dello sciopero nazionale di 24 ore dei medici del Comparto del Servizio Sanitario Nazionale, per il giorno 16 dicembre 2015. (altro…)
Riceviamo e pubblichiamo quale pro-memoria per chi, evidentemente, “non vuol rispondere”:
Da Sansepolcro – “Egr. Direttore,
visto che la parte politica non risponde sull’argomento “assunzione a tempo indeterminato senza concorso”, perchè non pone il quesito sulla regolarità dell’atto alla parte tecnico-legale e cioè al Segretario comunale?
Ossequi”
Quanto sopra è la mail che un cittadino biturgense vista la risposta ancora”uccel di bosco” al quesito che questa Redazione aveva formulato, dietro insistenti richieste di cittadini della Valtiberina Toscana, all’Amministrazione comunale di Sansepolcro e specificatamente all’Assessore al Personale (nella foto).
Il giornalismo, quello vero, quello NON asservito al potere, deve richiedere spiegazioni su certi eventi e lo fa con trasparenza in modo che tutti i cittadini possano leggere.
Se non arriva la risposta è: mancanza di rispetto ed anche se ormai ne siamo abituati, ci dispiace per i nostri lettori.
Di seguito ripetiamo l’articolo pubblicato il 13 febbraio 2013 a cui si riferisce il lettore, sperando in un esito migliore, almeno rispettoso per chi vuole certe spiegazioni:
Scritto da Redazione il 13 febbraio 2013 – in valtiberina&dintorni
Da Sansepolcro – “Redazione del “fendente”, ma è possibile convertire un contratto di formazione lavoro in un contratto a tempo indeterminato categoria D1 SENZA CONCORSO? Al Comune di Sansepolcro è possibile con DETERMINA n. 51 del 25.01.2013 !”-(mail regolarmente firmata)-
Conclusioni della DETERMINA n.51 del 25.01.2013
1. E’ approvato il verbale della procedura di conversione del contratto di formazione lavoro dal
quale risulta la idoneità dell’Ing….omossiss….;
2. Di assumere l’Ing. …omississ….., al posto di Istruttore Direttivo Informatico cat.
D1 a tempo pieno e indeterminato e di assegnarlo al CED di questo Comune dal 1°
Febbraio 2013.
Consultando la “determina” sopra citata è fatto riferimento alla Deliberazione di Giunta N° 9 del 17-01-2013 che subito sotto riportiamo:
DELIBERA
1) Di autorizzare l’attivazione delle procedure di conversione del contratto di formazione lavoro
stipulato in data 19/12/2011 per un Istruttore direttivo CED cat. D1;
2) Di prendere atto che l’attività di conversione dovrà essere effettuata nel rispetto delle disposizioni
contenute nel bando approvato con deliberazione n. 268 del 18.10.2011 (paragrafo Assunzioni) e
della normativa di riferimento prevista dagli articolo 3 commi 17 e 18 del CCNL del 14.9.2000 e
art.3 comma 11della legge n.863 del 1983, previa concertazione con le OO.SS,
3) Di stabilire che la commissione volta ad accertare il raggiungimento delle competenze previste nel
progetto formativo sarà così composta:
– Dirigente del Primo Settore (responsabile U.O. CED) dott. Luca Bragagni;
– Dirigente del Secondo Settore (designato dal Vice Segretario) Ing. Remo Veneziani;
– Galletti Guido (Responsabile CED Unione dei Comuni della Valtiberina Toscana);
– Dott.ssa Silvia Bartolucci – Segretaria Verbalizzante.
4) Di dare mandato al Dirigente del Primo Settore per l’attuazione di tutti i provvedimenti
consequenziali al presente atto .
A questo punto non ci rimane che rivolgere il quesito all’Assessore al personale del Comune di Sansepolcro con la speranza di una sua risposta esaustiva per i lettori, Assessore Andrea Borghesi (nella foto) che noi, nell’attesa, a nome dei cittadini ringraziamo anticipatamente.
-Redazione-
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