Premi dirigenti regionali / Chincarini: “sono stati concessi anche ai Dirigenti della tutela del territorio?”

Posted by redazionefendente on Nov 18, 2014 in cronaca, politica | 0 comments

Comunicato stampa che riceviamo dal “Gruppo Misto” presso il Consiglio della Regione Toscana e pubblichiamo:

Impressiona l’ammontare dei premi concessi ai Dirigenti Regionali pubblicata alcuni giorni fa da La Nazione e mi domando se anche i Dirigenti della tutela del territorio abbiano riscosso premi tanto ricchi, a fronte dei disastri che stanno accadendo anche in Toscana a causa del maltempo. Impressiona non soltanto l’entità di questi emolumenti – pari a quanto guadagna un dipendente pubblico in un anno, in alcuni casi – ma soprattutto il modo indiscriminato in cui questi vengono concessi. Si chiamano premi, ma vengono erogati in modo del tutto arbitrario, senza alcun merito apparente. Certo, sappiamo bene che è compito del Governo rivedere l’entità e l’opportunità di questi bonus per i dirigenti pubblici, non solo regionali, ma siamo soddisfatti che il Governatore Rossi abbia annunciato che non intende dare il via libera di nuovo a un simile spreco di denaro pubblico. Purtroppo, però, siamo fermi alle intenzioni. Quest’anno i Dirigenti hanno riscosso, e riscosso bene. L’anno prossimo è ancor lontano, vedremo se alle promesse pre-elettorali seguiranno fatti concreti. E’ un bel tesoretto che in questi tempi di crisi e di continue emergenze potrebbe essere certo investito in modo più equo, razionale e utile.
–Maria Luisa Chincarini-Gruppo Misto-Consiglio Regione Toscana

Il soprariportato ci ha indotto a recuperare l’articolo apparso sul quotidiano “La Nazione”, alquanto significativo,  e renderlo noto ai cittadini-lettori che non lo avessero letto.

Ecco l’articolo:

La cuccagna della Regione Toscana: un premio per tutti i dirigenti
Bonus di 16.500 euro a testa per la “farsa” degli obiettivi raggiunti
Firenze, 13 novembre 2014 – E’ una sorta di isola di Bengodi nel mare dell’Italia dei sacrifici. Come altro si potrebbe definire una struttura che ha un funzionario pagato a peso d’oro ogni tre dipendenti e che, soprattutto, elargisce il premio di produttività praticamente a tutti (su 126 dirigenti più 9 direttori generali, solo 8 non lo hanno preso, perché distaccati), spendendo 12 milioni e 642mila euro l’anno? Sì: guardando come la Regione Toscana gestisce la sua macchina amministrativa verrebbe da ridere. Se non fosse che lo fa con soldi prelevati ai contribuenti in una stagione difficilissima che tocca tutti tranne i vertici di questa burocrazia.
Parlano le cifre. Senza contare gli assunti dalle Agenzie come l’Arpat (612 dipendenti e 90 dirigenti) o il Diritto allo Studio (402 dipendenti e 5 dirigenti) e delle partecipate, la Regione a oggi ha 2.672 dipendenti. Fra questi, uno su tre è un funzionario con tanto di maggiorazione dello stipendio (burocraticamente si chiama: posizione organizzativa). Direte voi: funzionari spesso inefficienti, visto che ogni volta che si ha a che fare con la burocrazia regionale per il cittadino inizia una corsa a ostacoli? Niente affatto: una macchina perfetta per efficienza, secondo la giunta di Enrico Rossi, che anche quest’anno ha riconosciuto a quasi tutti i suoi dipendenti (2.160) il premio di produzione per gli obiettivi raggiunti.
Un premio che ai cittadini toscani è costato 12 milioni e 642mila euro che vanno ad aggiungersi tout court ai 150 milioni che sborsiamo per pagare gli stipendi della macchina regionale. I dati si fanno ancora più stridenti se si vanno ad analizzare le retribuzioni dei dirigenti. Costoro, come detto, sono un esercito di 126 persone distribuite nelle diverse strutture organizzative (tanto per capirci: quella per la competitività ne ha 31, quella per i diritti di cittadinanza 12 mentre la sola presidenza ne ha 20+1). Ebbene: a 118 di questi è stato assegnato un premio produzione di 16.457 euro, che è andato ad aggiungersi allo stipendio base di 43.626 euro. Non solo. Ognuno dei dirigenti oltre a queste due voci ha anche diritto a una “retribuzione di posizione“ che, secondo il contratto nazionale, partirebbe da 10.922 euro.
Ma in Toscana siamo munifici visto che la “retribuzione di posizione” più bassa erogata è stata di 34.611 euro e quella più alta di 64.311 euro. Il tutto ha fatto così lievitare gli stipendi dei 126 dirigenti, portandoli quasi tutti oltre la soglia dei 100.000 euro all’anno con alcune punte estreme (un dirigente ha sfondato la soglia dei 150.000 euro mentre 2 dei 9 direttori generali sono andati oltre i 160.000 euro). Per carità, tutto legittimo anche se stridente coi sacrifici ai quali è chiamato chi lavora nel privato. Se poi si pensa che quando il governo ha annunciato i tagli alla Regioni, qui in Toscana qualcuno ha ipotizzato di compensare non tagliando i costi ma ricorrendo a nuove tasse (come l’idea del superticket sulla sanità) si capisce come davvero fra Paese reale e Paese burocratico il baratro sia diventato incolmabile.- ( da La Nazione ) –
Pubblicato da Redazione